Details

24848 Kropp,

2024 - Die hauptamtlich geschaffene Stelle soll für die Unterstützung und Förderung des Ehrenamtes in Kropp verantwortlich sein.

Kernthema 2: Stärkung von Ehrenamt und Bildungsangeboten

Ausgangssituation:

Bereits im Abschlussbericht zur kommunalen Sportentwicklungsplanung in der Gemeinde Kropp, der im August 2020 fertiggestellt wurde, wird als Handlungsempfehlung für die Angebots- und Organisationsentwicklung die Etablierung eines hauptamtlichen Vereinskoordinators dargstellt. Aktuell gibt es in Kropp mehr als 50 Vereine plus weitere engagierte Personen, die außerhalb der Vereinsstrukturen tätig sind. Für die Position des Ehrenamtskoordinators ist es wichtig, dass schnell ein gutes Netzwerk aufgebaut werden kann, um erste Projekte zu realisieren und Hilfestellungen geben zu können und somit auch möglichst schnell sichtbare Erfolge für das ehrenamtliche Engagement zu erzielen. Grundsätzlich sollen die Strukturen so entwickelt werden, dass diese zukünftig für alle ehrenamtlich Tätigen im Amtsbereich übertragbar sind.

Grundsätzlich läuft die Zusammenarbeit innerhalb der Vereine gut. Die Anforderungen an diese sind in den letzten Jahren mehr und mehr gewachsen. Neue bürokratische Herausforderungen, eine erhöhte Öffentlichkeitsarbeit, um überhaupt wahrgenommen zu werden, Akquise finanzieller Unterstützung oder auch eine Modernisierung von Vereinsstrukturen, um Vorstände zu besetzen und neue Mitglieder anzuwerben, sind nur einige Schwierigkeiten.

Projektinhalt:

Schaffung einer hauptamtlichen Stelle bei der Gemeinde Kropp, die verantwortlich für die Unterstützung und Förderung des Ehrenamtes ist. Zu den Aufgaben zählen dabei u.a. die Vernetzung zwischen den Vereinen, die Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie die Unterstützung bei Veranstaltungen.

Öffentlichkeitsarbeit für das Ehrenamt (Schulung und Unterstützung)
Schulungsangebote für Ehrenamtliche
Koordinierung der Zusammenarbeit über Vereinsgrenzen hinaus (z.B. bei Veranstaltungen)
Sicherung und Schaffung von vernetzen Bildungsangeboten
Aufbau und Ausbau einer angemessenen Wertschätzungs- und Anerkennungsstruktur
Koordinierung von Sitzungs- und Versammlungsstätten des Ehrenamtes
Hilfe bei der Digitalisierung der Ehrenamtsarbeit
Koordinierung, Unterstützung und Ansprechpartner für das ehrenamtliche Engagement außerhalb der klassischen Vereinsstruktur
Strategieentwicklung zu mehr Bereitschaft für das Ehrenamt sowie deren nachhaltige Bindung
Ansprechpartner für alle Belange des Ehrenamtes
etc.

Projektziele:

Ziel ist es, durch das Projekt das Ehrenamt zu stärken und zu unterstützen. Er soll Lösungen erarbeiten, um das ehrenamtliche Engagement zu erleichtern bzw. möglich zu machen. Durch das Wirken des Ehrenamtskoordinators sollen neue Freiwillige akquiriert werden, um so den Erhalt und die Entwicklung des Engagements in der Gemeinde zu fördern. Es sollen Synergieeffekte für die Realisierung von Projekten und Veranstaltungen geschaffen werden. Zusammenhalt, besonders im ländlichen Raum, zu fördern und Aktivitäten anzubieten. Das Ehrenamt soll in Kropp sichtbarer und attraktiver gemacht werden. Ehrenamtliches Engagement soll sich lohnen, persönlich und auch gesellschaftlich. Es soll nicht mehr als Selbstverständlichkeit angesehen werden. Mehr Anerkennung und Stärkung des Gemeinschaftssinns sowie die Identität zur Region.

Projektträger:

Gemeinde Kropp

Projektansprechpartner:

Frau Benckwitz

Projektlaufzeit:

05/2024 - 12/2027

Gesamtinvestition brutto:

206.517,00 €

Föderung AktivRegion Eider-Treene-Sorge:

100.000,00 €